2011. május 20., péntek

Munkakereső tanulmány és az aktuális legkeresettebb állások, munkák, állásajánlatok

Egy új tanulmány az Annals of a New York-i Tudományos Akadémia megállapítja, hogy a megkérdezettek vonzerejét jelentősen elfogultsági eredmény folyásolja be a felvételi gyakorlatok során, bemutatva a világos különbséget a vonzó és átlagos állás kereső megkérdezett szempontjából, magas és alacsony státuszú munka csomagokat ajánlanak.

"Ha valakit úgy tekintenek, mint vonzó, gyakran feltételezik, hogy számos pozitív társadalmi jellemzője van és nagyobb intelligenciája," mondja Carl vezető és Michael JR Butler, a tanulmány szerzői. "Ez az úgynevezett" halo hatás ", és azt már korábban kimutatták, hogy befolyásolja a kimenetelét az állásinterjúknak." folytatás a bejegyzés alján.....
__________________________________________________________________

Állandóan frissített munkák, munkalehetőségek, állások: 

Állást kínál:

Kiemelt állás ajánlatok:

Közig (közigazgatás) állás:Állások - Közigazgatás állás - Magyarország
Tesco állások:Állások - Tesco állás - Magyarország
Pultos állás Budapest:Állások - pultos állás - Budapest
Hétvégi munka és állás:Állások - hétvégi munka - Magyarország
Banki - pénzügyi állás és munka:Állások - pénzügy - Magyarország 
Állás és munka a biztosítás terén:Állások - biztosítás - Magyarország
Mérnök állás és munka:Állások - mérnök - Magyarország 

Menedzser - asszisztens - gyakornok:Állások - menedzser - Magyarország 
Fordító - tolmács állás és munka:Állások - fordító tolmács - Magyarország
Logisztika - logisztikus állás és munka:Állások - logisztika - Magyarország
Karbantartó, gépkezelő állás és munka:Állások - karbantartó, gépkezelő - Magyarország
Programozó, fejlesztő állás és munka:Állások - programozó, fejlesztő - Magyarország
Ingatlan értékesítő és egyéb:Állások - ingatlan - Magyarország
Jegyző, ügyvéd, adóügy állás és munka:Állások - Jog - Magyarország
Marketing, menedzser állás és munka:Állások - marketing - Magyarország
Reklám és hirdetés szervező:Állások - reklám - Magyarország
Oktatás, tanár - pedagógus állás és munka:Állások - oktatás - Magyarország
Tanácsadó állás és munka:Állások - tanácsadó - Magyarország
Vezető, igazgatói állás és munka:Állások - vezetés - igazgatói - Magyarország
Ügyfélszolgálat állás és munka:Állások - ügyfélszolgálat - Magyarország

4 órás munka, mellékállások, bedolgozói munka, otthoni munka, férfi állások, női állások:

Munka és állás ajánlatok városokra lebontva:

Budapest állás és munka:Állások - állás, munka - Budapest
Debrecen állás és munka:Állások - állás, munka - Debrecen
Miskolc állás és munka:Állások - állás, munka - Miskolc
Nyíregyháza állás és munka:Állások - állás.munka - Nyíregyháza
Szeged állás és munka:Állások - állás, munka - Szeged
Pécs állás és munka:Állások - állás, munka - Pécs
Győr állás és munka:Állások - állás, munka - Győr
Szombathely állás és munka:Állások - állás, munka - Szombathely
Székesfehérvár állás és munka:Állások - állás, munka - Székesfehérvár
Veszprém állás és munka:Állások - állás, munka - Veszprém
Siófok állás és munka:Állások - állás, munka - Siófok
Balaton szezonális állás és munka:Állások - állás, munka - Balaton

Külföldi munkalehetőségek, állásajánlatok:

Ausztria állás és munka:Állások - állás.munka - Ausztria
Németország állás és munka:Állások - állás.munka - Németország
Anglia állás és munka:Állások - állás.munka - England
Olaszország állás és munka:Állások - állás.munka - Olaszország
Spanyolország állás és munka:Állások - állás.munka - Spanyolország
Hollandia állás és munka:Állások - állás.munka - Hollandia 

Állás és munka kínálat szakmák szerint:

Sofőr, gépkocsivezető:Állások - sofőr,gépkocsivezető - Magyarország
Egészségügy állás:Állások - egészségügy - Magyarország
Üzletkötő,területi képviselő:Állások - üzletkötő, területi képviselő - Magyarország
Üzletvezető, boltvezető:Állások - üzletvezető, boltvezető - Magyarország 
Pincér, szakács:Állások - pincér, szakács - Magyarország
Konyhai kisegítő:Állások - konyhai kisegítő - Magyarország
Takarító:Állások - takarító - Magyarország
Biztonsági őr:Állások - biztonsági őr - Magyarország
Titkár, adminisztrátor:Állások - adminisztrátor - Magyarország
Hostess:Állások - hostess - Magyarország
Modell:Állások - modell - Magyarország
Erotikus munka. Otthonról végezhető webkamerás munka, 18+ modell, szex chat girls: 18+ modell
Könyvelő, könyvvizsgáló:Állások - könyvelő, könyvvizsgáló - Magyarország
Asszisztens:Állások - asszisztens - Magyarország
Eladói állás, munka:Állások - eladó - Magyarország
Adatrögzítő:Állások - adatrögzítő - Magyarország
Betanított munkás:Állások - betanított munkás - Magyarország
Kőműves, segédmunkás:Állások - kőműves, segédmunkás - Magyarország
Raktáros:Állások - raktáros - Magyarország
Árufeltöltő:Állások - árúfeltöltő - Magyarország 




___________________________________________________
állástanulmány folytatása:...." A tanulmány feltérképezte a befolyását a halo hatás egy árnyék munka tárgyalási forgatókönyve során, ahol a férfi és női kérdezők mutattak képeket a vonzó vagy átlagos állás kereső  férfi és női jelöltnek.

Női kérdezőbiztosok találtak kiosztani vonzó férfi megkérdezetteknek több magas státuszú munkát, mint az átlag férfi állás keresőnek. Női kérdezőbiztosok is adott több kiváló állapotú munkát a vonzó férfiaknak, mint a vonzó nőknek. Átlagos férfi állás kereső több alacsony státuszú munkát kapott, mint az átlagosnak látszó nő. Férfi kérdezőbiztos nem tesz különbséget,  magas vagy alacsony státuszú munkát kaptak a vonzó kereső megkérdezettek nemtől függetlenül, bár a férfi kérdezőbiztosok több alacsony státuszú munkát adtak ki összességében, függetlenül az interjúalany nemétől.

Azonban a férfi kérdezőbiztosok nem voltak teljesen elfogulatlanok. A electrodermal válasz (EDR) mérte a pszicho-fiziológiai érzelmeket, hogyan adtak egy kedvezményes döntést a kérdezőbiztosok. Amikor az érzelmekre hallgatnak, hogy egy kedvezményes döntést hozzanak, úgy tűnik, hogy az előkészítés EDR szintje emelkedik. Volt egy nagyon jelentős növekedés a megelőző EDR, amikor a férfi kérdezők rendelt az alacsony státuszú munkát csomagokat a vonzó női jelöltek. Az a tény, hogy ez a különbség csak akkor történt, amikor hozzárendeljük alacsony státuszú munkát csomag biztosítja, hogy a hatás nem lehetett volna hajtott interperszonális vonzás, hanem érzelmek. Női kérdezőbiztosok nem mutattak jelentős eltéréseket EDR, ami arra utal, hogy elfogultság jelentkezik a kognitív szinten.

Ez a tanulmány az első olyan alkalmazás az EDR-nél, hogy megvizsgálja a befolyásos szerepet a szépség, státusz és szex közben munkát tárgyalások. "Egy üzleti point-of-view, szükség van a vezetők, hogy tisztában legyen a feltételezések a döntéshozatali folyamatokba, legyenek azok a stratégiai vagy operatív, és ezért ők is hajlamosak a érzelemre és elfogultságra," mondja a szerző. (szabad fordítás)


Nincsenek megjegyzések:

Megjegyzés küldése